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企业内部讲师资格标准  

2016-01-31 23:17:21|  分类: 商学院 |  标签: |举报 |字号 订阅

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能力项目

助理讲师

讲师

高级讲师

授课水平

·普通话标准,语言流畅,语速得当,音量适中,阐述清晰、逻辑性强。

·熟练掌握基本授课技巧,能利用传统教学方式使学员准确掌握课件涉及的内容。

·措辞得体,针对性强,详略得当、重点突出。

·能通过与学员互动交流等方式及时掌握学员状况,并采用各种技巧启发引导学员深入思考,达到更佳的教学效果。

·语言有渲染力,能以幽默、轻松等易被学员接受的方式进行表达,并能恰当地使用肢体语言进行准确表达。

·能根据需要,设计并熟练采用多种模式和工具实施教学,达到最佳的培训效果。

课件把握

·能完全、准确地表达标准课件涉及的内容,时间节奏控制得当。

·能根据课件需求设计出标准试卷,考核相关知识要点,并参照标准答案阅卷评分。

·能针对课件涉及的知识要点,熟练运用自身的知识展开培训。

·能根据课件需求熟练运用不同的测试方式,并对学员发散性的测试结果做出准确的判断评估。

·能根据实际需要,在超越课件内容的基础上有效地展开培训。

·能根据培训需求重新设计合适的测试方法,对测试方法本身的信度、效度做出评估,并有效控制测试进程。

专业水平

·熟知所讲授课程领域的专业知识,能参照相关标准准确解答学员提出的课件相关疑问。

·具备某一个或多个方面比较专业和系统的知识,能站在专业领域的角度灵活解答学员的疑问。

·在某个领域有精深的知识,能就学员提出的课程外的相关专业问题准确解答并给予启发引导。

教案编撰

·能将公司已有的制度、流程、作业标准等文件或书籍资料改编成课件用于教学,课件版面简洁、实用。

·能根据已有的培训需求重新搜集相关信息,独立进行课件开发,编写出质量较高的课件。

·能分析判断出学员的培训需求,通过信息整合、制作辅助工具等方式编撰高水平的课程体系及相关课件。

 

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